人才招聘
荟萃群英•招贤纳士
——欧联电科2017年英才招募计划——
——欧联电科2017年英才招募计划——
自2011年创立以来，我们不断发展奋进，竭力创造精密可靠的优质产品；我们从未停止过对梦想的追求，立志成为中国卡座智造领军企业。 欧联电科筑梦之路，未来还需要更多人才菁英的加盟参与。
一、行政专员
一、行政专员
工作内容：
1. 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤，负责招聘，员工入职、离职等登记手续及人事档案信息材料的管理；
2. 前台各项接待工作；员工的宿舍合理安排；协助公司管理制度的制定与监督，确保制度得以施行到位； 负责办公用品的发放、申购手续；
3. 负责会议通知的拟写、下发、及会议筹备，并做好会议记录；
4. 食堂用餐管理；
5. 部门协助工作及上级安排的其他工作。
岗位要求：
1. 女性，20-30岁，熟悉操作OFFICE办公软件；
2. 懂得基本礼仪及具备较好的沟通协调能力；
3. 一年的行政文职工作经验。个性外形活泼，反应敏锐，有一定亲和力；
4. 4办事细致、思维活跃、有团队合作意识；
5. 较强学习能力与责任心，有上进心。
1. 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤，负责招聘，员工入职、离职等登记手续及人事档案信息材料的管理；
2. 前台各项接待工作；员工的宿舍合理安排；协助公司管理制度的制定与监督，确保制度得以施行到位； 负责办公用品的发放、申购手续；
3. 负责会议通知的拟写、下发、及会议筹备，并做好会议记录；
4. 食堂用餐管理；
5. 部门协助工作及上级安排的其他工作。
岗位要求：
1. 女性，20-30岁，熟悉操作OFFICE办公软件；
2. 懂得基本礼仪及具备较好的沟通协调能力；
3. 一年的行政文职工作经验。个性外形活泼，反应敏锐，有一定亲和力；
4. 4办事细致、思维活跃、有团队合作意识；
5. 较强学习能力与责任心，有上进心。
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二、生管
二、生管
工作内容：
1. 根据销售和现有库存、安全库存制定生产计划；
2. 根据实际订单情况备料，计划生产，跟踪物料情况确定交货期限.出货管理、外发订单管理、订单执行的跟踪协调，协助生产部门合理安排生产,协调备货、发货,确保准时；
3. 保质保量完成交付理.通过EXCELL编写今晚及明后两天的生产排程表。
岗位要求：
1. 25-35岁，高中以上学历，电子相关工作经验3年以上；
2. 熟练电脑办公软件，熟练ERP，对待工作积极认真，踏实负责；
3. 有责任心和团队协作精神。有很好的判断力和独立工作能力。
1. 根据销售和现有库存、安全库存制定生产计划；
2. 根据实际订单情况备料，计划生产，跟踪物料情况确定交货期限.出货管理、外发订单管理、订单执行的跟踪协调，协助生产部门合理安排生产,协调备货、发货,确保准时；
3. 保质保量完成交付理.通过EXCELL编写今晚及明后两天的生产排程表。
岗位要求：
1. 25-35岁，高中以上学历，电子相关工作经验3年以上；
2. 熟练电脑办公软件，熟练ERP，对待工作积极认真，踏实负责；
3. 有责任心和团队协作精神。有很好的判断力和独立工作能力。
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三、QE工程师
三、QE工程师
工作内容：
1. 主导客诉检讨改善及进度追踪及 8D 报告回复；
2. 主导生产 (注塑/冲压/自动化组装)制程异常品质改善和专案改善结案进度的追踪；
3. 主导系统品质改善活动展开如：品质周月会/品质绩效检讨/SPC 管制/QCC/QRQC 的品质专案改善等；
4. 主导供应商评鉴与绩效管理；
5. 认真完成上级领导的任务。
岗位要求：
1. 24-35岁，相关工作经验3年以上（连接器、卡座），高中以上学历；
2. 能熟练运用各种量测仪器及设备(如2次元/回流焊/盐水喷雾机/接触阻抗仪/ROHS测试仪等).即原则性强又具有一定的灵活性；
3. 能够灵活的开展工作把质量体系的正确实施和彻底贯彻。
1. 主导客诉检讨改善及进度追踪及 8D 报告回复；
2. 主导生产 (注塑/冲压/自动化组装)制程异常品质改善和专案改善结案进度的追踪；
3. 主导系统品质改善活动展开如：品质周月会/品质绩效检讨/SPC 管制/QCC/QRQC 的品质专案改善等；
4. 主导供应商评鉴与绩效管理；
5. 认真完成上级领导的任务。
岗位要求：
1. 24-35岁，相关工作经验3年以上（连接器、卡座），高中以上学历；
2. 能熟练运用各种量测仪器及设备(如2次元/回流焊/盐水喷雾机/接触阻抗仪/ROHS测试仪等).即原则性强又具有一定的灵活性；
3. 能够灵活的开展工作把质量体系的正确实施和彻底贯彻。
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四、品质经理
四、品质经理
工作内容：
1. 督导并协助制造部门改善质量，建立质量管理制度，制程管理与分析，专题研究并作改善，预防再发发生等措施；对客户抱怨及退回品进行分析，督导责任部门对改善措施的执行，对执行情况进行反馈；
2. 部门建设及人员培训，建立产品品质政策、品质标准及绩效考核与问责制度，并贯彻执行；
3. 建立产品品质控制点及品质检查标准操作方法与流程与记录方法，持续培训并督导执行；
4. 关注客户品质投诉与意见，建立内部持续改善与问责机制；
5. 定期组织以产品品质为主题的检讨会议，建立内部持续改善机制；对公司现行质量管理体系进行审核，评估，构建与企业相符的质量管理体系并持续改进；
6. 质量管理中心团队组建、考核及管理。对各部门人员的日常工作进行安并有效管理和督导工作效率，提升目标及执行力度的达成，有效组织实施8D、 FMEA、PDCA、改善方案。
岗位要求：
1. 25-38岁，持有ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系证书；
2. 相关工作经验5年以上；大专以上学历（连接器、卡座）；
3. 具有非常强的团队合作精神，能够独立主导项目的运行及很好的管理理念；
4. 可以接受外地出差驻厂。
1. 督导并协助制造部门改善质量，建立质量管理制度，制程管理与分析，专题研究并作改善，预防再发发生等措施；对客户抱怨及退回品进行分析，督导责任部门对改善措施的执行，对执行情况进行反馈；
2. 部门建设及人员培训，建立产品品质政策、品质标准及绩效考核与问责制度，并贯彻执行；
3. 建立产品品质控制点及品质检查标准操作方法与流程与记录方法，持续培训并督导执行；
4. 关注客户品质投诉与意见，建立内部持续改善与问责机制；
5. 定期组织以产品品质为主题的检讨会议，建立内部持续改善机制；对公司现行质量管理体系进行审核，评估，构建与企业相符的质量管理体系并持续改进；
6. 质量管理中心团队组建、考核及管理。对各部门人员的日常工作进行安并有效管理和督导工作效率，提升目标及执行力度的达成，有效组织实施8D、 FMEA、PDCA、改善方案。
岗位要求：
1. 25-38岁，持有ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系证书；
2. 相关工作经验5年以上；大专以上学历（连接器、卡座）；
3. 具有非常强的团队合作精神，能够独立主导项目的运行及很好的管理理念；
4. 可以接受外地出差驻厂。
欧联电科，有保障
我们将为你提供免费食宿，并按规定购买相关保险，你还会发现除了工资之外，还将享受职务津贴、绩效奖、年资奖等。
欧联电科，有人文
我们关注你的职业发展与人生成长，我们将定期组织团队活动，有社会公益、休闲旅游，有户外拓展、娱乐竞赛。
欧联电科，有平台
我们为员工提供与其能力匹配的资源，我们为每一位员工提供发展阶梯和晋升空间。在欧联电科，决定舞台大小的，将是你的能力。
欧联电科，期待你的加入！
欧联电科，邀你共创辉煌！
