打造中国卡座连接器领军企业

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人才招聘


荟萃群英招贤纳士
——欧联电科2017年英才招募计划——
 
        自2011年创立以来,我们不断发展奋进,竭力创造精密可靠的优质产品;我们从未停止过对梦想的追求,立志成为中国卡座智造领军企业。 欧联电科筑梦之路,未来还需要更多人才菁英的加盟参与。
 
一、行政专员
工作内容:
1.   负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤,负责招聘,员工入职、离职等登记手续及人事档案信息材料的管理;
2.   前台各项接待工作;员工的宿舍合理安排;协助公司管理制度的制定与监督,确保制度得以施行到位; 负责办公用品的发放、申购手续;
3.   负责会议通知的拟写、下发、及会议筹备,并做好会议记录;
4.   食堂用餐管理;
5.   部门协助工作及上级安排的其他工作。
 
岗位要求:
1.   女性,20-30岁,熟悉操作OFFICE办公软件;
2.   懂得基本礼仪及具备较好的沟通协调能力;
3.   一年的行政文职工作经验。个性外形活泼,反应敏锐,有一定亲和力;
4.   4办事细致、思维活跃、有团队合作意识;
5.   较强学习能力与责任心,有上进心。
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二、生管
工作内容:
1.   根据销售和现有库存、安全库存制定生产计划;
2.   根据实际订单情况备料,计划生产,跟踪物料情况确定交货期限.出货管理、外发订单管理、订单执行的跟踪协调,协助生产部门合理安排生产,协调备货、发货,确保准时;
3.   保质保量完成交付理.通过EXCELL编写今晚及明后两天的生产排程表。
 
岗位要求:
1.  25-35岁,高中以上学历,电子相关工作经验3年以上;
2.  熟练电脑办公软件,熟练ERP,对待工作积极认真,踏实负责;
3.  有责任心和团队协作精神。有很好的判断力和独立工作能力。
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三、QE工程师
工作内容:
1.   主导客诉检讨改善及进度追踪及 8D 报告回复;
2.   主导生产 (注塑/冲压/自动化组装)制程异常品质改善和专案改善结案进度的追踪;
3.   主导系统品质改善活动展开如:品质周月会/品质绩效检讨/SPC 管制/QCC/QRQC 的品质专案改善等;
4.   主导供应商评鉴与绩效管理;
5.   认真完成上级领导的任务。
 
岗位要求:
1.  24-35岁,相关工作经验3年以上(连接器、卡座),高中以上学历;
2.   能熟练运用各种量测仪器及设备(如2次元/回流焊/盐水喷雾机/接触阻抗仪/ROHS测试仪等).即原则性强又具有一定的灵活性;
3.   能够灵活的开展工作把质量体系的正确实施和彻底贯彻。
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四、品质经理
工作内容:
1.   督导并协助制造部门改善质量,建立质量管理制度,制程管理与分析,专题研究并作改善,预防再发发生等措施;对客户抱怨及退回品进行分析,督导责任部门对改善措施的执行,对执行情况进行反馈;
2.   部门建设及人员培训,建立产品品质政策、品质标准及绩效考核与问责制度,并贯彻执行;
3.   建立产品品质控制点及品质检查标准操作方法与流程与记录方法,持续培训并督导执行;
4.   关注客户品质投诉与意见,建立内部持续改善与问责机制;
5.   定期组织以产品品质为主题的检讨会议,建立内部持续改善机制;对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进;
6.   质量管理中心团队组建、考核及管理。对各部门人员的日常工作进行安并有效管理和督导工作效率,提升目标及执行力度的达成,有效组织实施8D、 FMEA、PDCA、改善方案。
 
岗位要求:
1.   25-38岁,持有ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系证书;
2.   相关工作经验5年以上;大专以上学历(连接器、卡座);
3.   具有非常强的团队合作精神,能够独立主导项目的运行及很好的管理理念;

4.   可以接受外地出差驻厂。
 
 
欧联电科,有保障
       我们将为你提供免费食宿,并按规定购买相关保险,你还会发现除了工资之外,还将享受职务津贴、绩效奖、年资奖等。
 
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      我们关注你的职业发展与人生成长,我们将定期组织团队活动,有社会公益、休闲旅游,有户外拓展、娱乐竞赛。
 
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